三分之二的律师事务所因暂停薪酬审查瀚纳仕

是一家在专业选拔合格员工、中层管理人员和高级管理人员方面处于世界领先地位的英国跨国公司业务遍及个国家在全球设有超过个办事处。与每年一样瀚纳仕都会发布一份趋势和薪资指南帮助其客户和候选人对劳动力市场进行预测并了解其所在行业可能出现的新趋势。年他们将报告数量减少了一半以加快流程从而尽快发布薪资信息。在这份关于西班牙行业和薪资的指南或分析中他们得到了多名商人和多名工人的回应和意见。就法律行业而言某些类别的薪资涨幅在至之间较为突出特别是对于经验在至年之间的高级律师。以至于他们确认律师事务所的薪资趋势处于恢复阶段。具体来说几年来国内、国际和四大组织几乎所有类别实习生、初级、助理、高级和总监的薪资都有所增长。关于聘用人数他们强调最需要的是那些与劳动法相关的个人资料以及专门从事证券和金融市场的律师。具体而言对专门从事诉讼和仲裁、公司并购、房地产、劳工以及证券和金融市场并购业务领域的律师的需求增加。



另一方面最少要求的是那些专门从事刑事诉讼或破产程序的个人资料。后者是引人注目的我们预测会出现变化因为根据司法部月份的预测在年举办的场比赛中明年将达到约场也就是说正如坎波部长所宣布的那样今年提起的破产程 保加利亚电话号码列表 序将增加年将增加。强制调整和更新为此并考虑到大流行造成的特殊情况瀚纳仕通过一项新的调查更新了此类数据对法律部门的影响后者表示对于危机是否影响律师薪酬的问题的受访者回答是。同样类似的百分比表示薪酬调整已普遍适用而不仅仅是部门。按类别划分十个办事处中有六个办事处的合伙人和高级职员受到这些调整的影响最大。海斯法律部门业务经理米拉冈萨雷斯á表示这一选择是积极的因为它向员工传达了这样一个信息收入最高的人最先削减开支而勒紧腰带的人最先减少开支……冈萨雷斯认为法律部门是认真且成熟的并且通常能够很好地管理此类决策。他透露沟通非常谨慎尽管批准调整存在困难但这是保持员工士气高昂的基本要素。月份对家各种规模的公司进行的调查显示大多数公司选择了薪酬减少至的受访者选择了这一选项。







然而令人惊讶的是在的组织中削减将影响其专业人员一半以上的薪酬。至于其他调整措施除了已经提到的薪酬调整措施外令人惊讶的是的受访企业已经表示将暂停年的薪酬审查。接下来的调整措施是众所周知的以及暂停促销均占最后工作时间减少了。对于新签约和可能离职的问题接受咨询的律师事务所中有一半承认今年不会进行招聘从长远来看这个数字可能会更高因为只有的人确认他们肯定会从现在到今年年底聘请专业人员。另一方面对于裁员问题的受访企业表示从现在到年底将不得不进行裁员。即便如此按照瀚纳仕法律部业务经理的描述通常的做法是解雇律师是最后的选择事务所的合伙人通常会优先采取其他调整措施然后再放弃律师。人员冈萨雷斯解释道。法律新闻抵押贷款费用和最低条款拉斯帕尔马斯在应用欧洲原则方面处于领先地位众所周知欧盟法院发布的解释不仅对提出初步问题的法院具有约束力在任何情况下都不能与初步问题分开或忽视它而且对其他法院也具有约束力。处理相同问题的国家法院。